Casework Intern (Fall 2026-UNPAID)

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo, ayudando a restaurar la salud, la seguridad, la educación, el bienestar económico y el poder de las personas devastadas por conflictos y desastres. Fundado en 1933 a instancias de Albert Einstein, el IRC es una de las organizaciones no gubernamentales humanitarias internacionales (ONGI) más grandes del mundo, que trabaja en más de 40 países y 29 ciudades de Estados Unidos para ayudar a las personas a sobrevivir, recuperar el control de su futuro y fortalecer sus comunidades. Como fuerza al servicio de la humanidad, los empleados del IRC generan un impacto duradero al restaurar la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de personas.

Si eres una persona apasionada por el cambio y orientada a las soluciones, únete a nosotros para influir positivamente en la vida de millones de personas en todo el mundo y lograr un futuro mejor. BACKGROUND: Founded in 1933, the International Rescue Committee is a leading, non-sectarian, non-profit organization providing emergency relief, protection, rehabilitation assistance, resettlement services, and advocacy for refugees and victims of oppression or violent conflict. Domestically, our 28 offices across the U.S. ensure new arrivals have food, shelter, and clothing, and work with refugees to help them gain self-sufficiency.

SCOPE OF WORK: Interns will assist casework staff in providing direct client services, including shopping for and setting up households for arriving refugee families, transporting and accompanying clients to required appointments such as Social Security office, Health Department, Dept. of Social Services and providing orientation to the Charlottesville public transit system. Interns will also perform administrative tasks such as completing applications for services on behalf of clients, creating documentation for case files, and making appointments. RESPONSIBILITIES: Attend Volunteer/Intern Orientation Transport clients to various agencies and appointments Orient new refugees to transportation systems and community Shop for and set up homes for arriving refugees Assist with required documentation for case files Advocate for clients during delivery of needed services; represent IRC in a professional manner Record hours and submit completed timesheet for each month via the IRC’s online Volunteer Dashboard.

REQUIREMENTS: Able to work with minimal supervision Comfortable working in a multicultural environment Flexible, able to work in a fast-paced, dynamic environment Excellent written and verbal communication skills Reliable, responsible, able to complete tasks within required time-frame Must have a car and be willing to transport clients in your personal vehicle Must be located in Charlottesville Virginia and be willing to complete field work. This position is unpaid and reports to the Casework Supervisor. Normas de conducta profesional: El IRC y los trabajadores del IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en el IRC Way, nuestro código de conducta.

Estos son: integridad, servicio, responsabilidad e igualdad. Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings Beneficios en EE. UU.: Ofrecemos un conjunto de beneficios completo y muy competitivo.

En EE. UU., estos incluyen: 10 días de baja por enfermedad, 10 días festivos en EE. UU., entre 20 y 25 días de vacaciones pagadas en función del puesto y la antigüedad, seguro médico a partir de $143 al mes, seguro dental a partir de $ 6,50 al mes y seguro oftalmológico a partir de $5 al mes, Cuenta de gastos flexibles (FSA) para gastos médicos y de transporte, plan de ahorro para la jubilación 403b con aportaciones equivalentes inmediatamente adquiridas, seguro de invalidez y de vida, y un programa de asistencia al empleado disponible para nuestro personal y sus familias para proporcionar asesoramiento y atención en momentos de crisis y problemas de salud mental.

Empleador de igualdad de oportunidades: IRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. IRC evalúa a todos los candidatos en función de sus méritos, sin distinción de raza, sexo, color, nacionalidad, religión, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.