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**Welcome to the future of nuclear energy**, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.

Ingeniería Eléctrica / Energía (Departamento de Pruebas)

**Ubicación:** Área de Ensayos Eléctricos **Tipo de incorporación:** Prácticas remuneradas **Inicio:** Septiembre 2026 **Duración:** 4 meses (estimado) **Horario:** Jornada de mañana

Descripción de la práctica

Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a en **Ingeniería Eléctrica o Ingeniería de la Energía** para incorporarse en el área de **Pruebas y Ensayos Eléctricos**.

La persona seleccionada participará en el desarrollo de una herramienta (Excel o aplicación software) denominada **Modelo de Envejecimiento de Generadores de Alta Tensión y Transformadores de Potencia**, cuyo objetivo será estimar la vida útil remanente de estos activos en función de su histórico de ensayos y datos operativos.

Este desarrollo tendrá aplicación directa en servicios de auditoría y evaluación de equipos eléctricos.

Funciones principales

• Estudio de literatura técnica y metodologías existentes (incluyendo referencias como CIGRE).
• Definición de índices e indicadores de envejecimiento.
• Ponderación de los diferentes indicadores.
• Desarrollo del modelo (Excel o herramienta software equivalente).
• Pruebas, validación y documentación técnica.

Perfil requerido

• Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería de la Energía (en curso o finalizado).
• Interés en ensayos eléctricos y equipos de alta tensión.
• Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas.
• Valorable manejo de Excel avanzado u otras herramientas de análisis.

Qué ofrecemos

• **Prácticas remuneradas** con aprendizaje técnico real.
• Participación en un proyecto con impacto directo en servicios de ingeniería.
• Entorno profesional especializado en alta tensión.
• Desarrollo de competencias técnicas en modelización y análisis de activos energéticos.

Why Westinghouse?

We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals.

Below is an example of what employees in Spain can expect:

• Attractive remuneration
• Hybrid model of work.
• High flexibility and autonomy.
• Great benefits for your convenience and safety:
• Peer-to-peer recognition program.
• Lunch allowance.
• Private health insurance.
• Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members
• Learning and development opportunities.
• We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.