2027 Engineering Intern

¡Sé parte de nuestra misión! Como líderes mundiales en la creación de soluciones climáticas cómodas, sostenibles y eficientes para edificios, hogares y transporte, tenemos la responsabilidad de poner al planeta en primer lugar. Para nosotros enTrane Technologies (https://www.tranetechnologies.com/)y a través de nuestras empresas, incluyendoTrane (http://www.trane.com/index.html)® (http://www.trane.com/index.html)yThermo King (http://www.thermoking.com/na/en.html)La sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios; es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades con impacto? ¿Quieres contribuir a construir un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a considerar unirte a nosotros para desafiar con valentía lo que es posible por un mundo sostenible.

Conozca nuestrosbeneficios (http://careers.tranetechnologies.com/global/en/benefits)diseñado para que prosperes tanto en el trabajo como en el hogar.

Avanzamos con determinación.

¿Dónde se encuentra el trabajo?

Presencial (5 días)

What’s in it for you:

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world.

What you will do:

Trane Technologies’ early career student program internships provide current college students with challenging assignments, leadership training, valuable exposure to our company's senior leaders and opportunities to network. Our 12-week summer internship opportunities offer candidates working toward their Bachelor's or Master’s in Mechanical Engineering exposure to a variety of assignments which could include: Product Development, Failure Analysis, Value Engineering, Design, and Verification Testing.

At Trane Technologies, we value our people and their development. Through our student programs, participants will have an opportunity to interview for our full-time, post-graduate Accelerated Development Program for Engineering or direct hire opportunities. Click here to learn more.

What you will bring:

We are looking for performance-driven, innovative leaders who understand the importance of collaboration and customer focus. A successful candidate will exhibit the following:

• Views problems as opportunities and can adapt quickly to new or changing business circumstances. Demonstrates aptitude for independently progressing work with limited supervision.
• Eagerly and proactively seek new information, skills, and experiences, capitalizing on learning opportunities.
• Works effectively with others to coordinate efforts and produce results in a positive work environment.
• Motivated to leverage key learnings and experiences to grow your own career while contributing to the growth of Trane Technologies.
• Owns, organizes, and collaborates with teams to successfully execute complex projects.
• Proficient at diving deep into an assignment to fully grasp the engineering and technical core concepts to deliver innovative, efficient, and cost-effective solutions.
• Willing to be mobile and relocate anywhere in the United States
• Pursuing a BS/MS in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or Engineering Physics with a cumulative overall GPA at or above 3.0
• Minimum Work Experience: At least one internship or work experience
• Demonstrated leadership skills such as: campus organizations, sports team captain, resident advisor, etc. or leadership of work projects
• U.S. citizen or have the legal right to work in the U.S. without requiring sponsorship now or in the future

Compensation:

Disclaimer: This base pay range is based on US national averages. Actual base pay could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed.

This role has been designated by the Company as Safety Sensitive.

Rango de salario base anual o rango de pago base por hora:

$22.50 - $31.00

Tipo de compensación:

Por hora

Elegible para incentivos

No

Elegible para comisión de ventas:

No

Aviso legalNos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para este puesto, adaptada a una variedad de factores. La compensación real dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la formación académica, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación generalmente se basa en el promedio nacional del país. Además, los beneficios pueden variar según la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición del empleado.

Prospera en el trabajo y en casa:

• Los beneficios comienzan DESDE EL PRIMER DÍA para ti y tu familia, incluidos el seguro médico y los programas integrales de bienestar que ofrecen incentivos generosos – ¡NOS ATREVEMOS A CUIDAR!
• Los beneficios para formar una familia incluyen cobertura de fertilidad y asistencia para adopción/gestación subrogada.
• El tiempo libre remunerado incluye hasta 15 días de vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y opciones adicionales para apoyar el voluntariado y la licencia parental.
• Aportación equivalente al 401K, oportunidades educativas y de capacitación a través de programas de la empresa, además de asistencia para el pago de matrícula y apoyo con la deuda estudiantil.

Aviso: Los beneficios ofrecidos pueden variar según la ubicación, así como los convenios colectivos y las normativas locales/estatales

Puesto Sensible a la Seguridad

Yes

La empresa designa ciertos puestos como Sensibles a la Seguridad. Los puestos Sensibles a la Seguridad pueden requerir que usted apruebe exámenes adicionales de detección de drogas. Este es un puesto Sensible a la Seguridad:

Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido.