2027 Summer Engineering Intern - Raleigh

Localização: Raleigh, North Carolina, United States Job ID: R0142571 Data de publicação: 2026-08-22 Nome da empresa: HITACHI ENERGY USA INC Profissão (Categoria de trabalho): Administration & Facilities Horário de trabalho: Full time Remoto: No Descrição do trabalho: At Hitachi Energy, you can work with purpose from the very start of your career. Whether   you're   a student or a recent graduate,   you'll   have the opportunity to tackle real-world challenges and contribute to innovative projects that inspire the next era of sustainable energy. Our inclusive environment fosters growth, learning, and collaboration, empowering you to make a meaningful impact from day one.

Our internships are designed to   first and foremost   act as a learning experience for students. Interns are valued members of our team and are assigned meaningful work that supports their growth, as well as our company goals. We encourage our interns to challenge the status quo, drive innovation through   new ideas , and collaborate with our global community of employees.

How our internship applications work:   We know that applying for multiple internships can be overwhelming, so  we’ve  simplified the process. Please apply  to  one internship role based on your major and location. When you apply to one of these job listings, our recruiting team reviews your application and matches you to the most relevant internship within that category.

Please note:   You only need to apply   to   one internship posting to be considered for multiple roles. Please apply for the job posting that is most closely related to your major.

Role could include positions lik e   Software Engineer , Mechanical   Engineer   or   Power Consulting    This   Summer   internship   is a   12 week   program   that   will take pl ace in our office in   Raleigh, NC . We do not offer relocation. It may be a hybrid or fully in office schedule.

Internships are:   12-week learning journey    Full-time, paid summer position    Opportunities available across all our major USA locations    Comprehensive program of meaningful projects where you can make a real impact   Impactful and meaningful challenges to solve through real work   Opportunity to build a diverse network and gain hands-on experience     Your Background:   Obtaining a bachelor’s or `master’s degree in   any engineering degree    Candidate must already have work authorization that would   permit   them to work for Hitachi Energy in the United States. Ability to work across cultures. Good conceptual and analytical thinking   Effective working within a team.

Self-motivated and ability to work independently. Equal Employment Opportunity (EEO)-Females/Minorities/Protected Veterans/Individuals with Disabilities Igualdade de Oportunidades de Trabalho A Hitachi é uma empresa que oferece Igualdade de Oportunidades de Trabalho (EEO). Aceitamos candidaturas de todos os indivíduos qualificados, incluindo mulheres, minorias, veteranos protegidos e pessoas com incapacidade.

Acessibilidade e adaptações razoáveis Veteranos protegidos e pessoas com incapacidade qualificadas podem solicitar adaptações razoáveis ​​caso não consigam ou tenham dificuldades em usar ou aceder ao site de carreiras da Hitachi Energy como resultado da sua incapacidade. Pode solicitar adaptações razoáveis ao preencher um general inquiry form no nosso site. Inclua as suas informações de contacto e detalhes específicos sobre as adaptações necessárias para que o possamos auxiliar durante o processo de candidatura.

Este canal de acessibilidade destina-se exclusivamente a candidatos com incapacidade que necessitem de assistência de acessibilidade ou de adaptações no processo de candidatura. Mensagens deixadas para outros fins não receberão resposta. Utilização de IA e ferramentas automatizadas no recrutamento Como parte do nosso processo de recrutamento, a Hitachi Energy utiliza ferramentas digitais e automatizadas, incluindo soluções com suporte de IA, para auxiliar em atividades como seleção de currículos, correspondência de vagas e agendamento de entrevistas.

Essas ferramentas foram projetadas para auxiliar os nossos recrutadores e não substituem a tomada de decisões humanas. Os dados dos candidatos são processados ​​de acordo com as leis de proteção de dados e de trabalho aplicáveis, bem como com o Hitachi's Global Data Privacy Notice .