2027 Technical Sales Intern - Controls

Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft.

Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren.

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Vor Ort (5 Tage)     What’s in it for you: Be a part of our mission!

As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities?

Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world. This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Equipment, Service or Controls / Building Automation offerings.

Trane Technologies, the global leader in innovative climate solutions, hands on summer internship allows participants to explore a career in Technical Sales through the following: A 12-week Summer internship program that will challenge and develop your technical, business, sales engineering, leadership, and communication skills – providing insight into a sales career with Trane Technologies. Gain and interact with the world's most complete line of commercial, industrial, and institutional heating, ventilating, and air conditioning (HVAC) equipment and building management controls. Be exposed to the many facets of Trane Technologies’ businesses: Service, Equipment, Building Automation, Application, Fulfillment, and much more.

This internship will provide you with the experience to pursue a career in Technical Sales and creates the opportunity to join our industry leading Graduate Training Program (GTP) after graduation. What you will do: Our award-winning internship program provides you the opportunity to learn more about us while you collaborate with peers across North America. As a Technical Sales Intern you may experience or gain exposure to: Work directly with our industry leading Sales Account Managers and customers.

Understand the design, application and sale of systems, controls, parts, and services for commercial, industrial, and institutional buildings. Attend sales meetings; business functions; sales and service calls; customer meetings alongside experienced account managers and mentors. Understand the steps sales engineers take from start to finish on a job and be hands-on in those steps throughout the internship.

Gain an appreciation for the importance of the relationship with our customers as you work with them as a daily point-of-contact creating a sense of ownership and importance in the solution-making process. What you will bring: Actively enrolled in a bachelor’s or master’s degree throughout the entire duration of the summer internship. Preferred in Information Technology, Information Systems, Engineering Technology, Engineering.

Candidates must have completed at least their sophomore or 2nd year before the start of the summer internship to be eligible for internship positions. Be a U.S. citizen or have the legal right to work in the U.S. without requiring sponsorship now or in the future. A passion for continuous learning in technical fields, ensuring a solid foundation for understanding and communicating engineering solutions.

This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America. Possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI in the previous 3 years.

Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. Travel: Less than 15% in defined geography This role has been designated by the Company as Safety Sensitive. Jährliche Grundgehalts­spanne oder Stundengrundlohn­spanne: $21.00 - $30.00 Vergütungsart: Stündlich Prämienberechtigt: No Provisionsberechtigt für Verkaufsprovision: No Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist.

Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren.

Entfalten Sie sich im Beruf und zu Hause: Die Leistungen gelten für Sie und Ihre Familie AB DEM ERSTEN TAG, einschließlich Krankenversicherung und ganzheitlicher Wellnessprogramme mit großzügigen Anreizen – WIR WAGEN ES, FÜRSORGE ZU ZEIGEN! Leistungen zur Familiengründung umfassen die Kostenübernahme für Fruchtbarkeitsbehandlungen sowie Unterstützung bei Adoption/Leihmutterschaft. Bezahlte Freistellung umfasst bis zu 15 Urlaubstage, bezahlte Feiertage, Krankheitsurlaub und zusätzliche Optionen zur Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement und Elternzeit.

Arbeitgeberzuschuss zum 401K, Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Unternehmensprogramme sowie Studiengebührenhilfe und Unterstützung bei Studienschulden. Hinweis: Das Leistungsangebot kann je nach Standort sowie aufgrund von Tarifverträgen und lokalen/bundesstaatlichen Vorschriften variieren Sicherheitsrelevante Position: No Das Unternehmen weist bestimmten Positionen den Status „Sicherheitsrelevant“ zu. Sicherheitsrelevante Positionen können zusätzliche Drogentests erfordern.

Dies ist eine sicherheitsrelevante Position: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.