Chiller Product Support Engineer

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies (https://www.tranetechnologies.com/), et à travers nos activités, y comprisTrane (http://www.trane.com/index.html)® (http://www.trane.com/index.html)etThermo King (http://www.thermoking.com/na/en.html)La durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantages (http://careers.tranetechnologies.com/global/en/benefits)conçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité.

What's in it for you:

This Chiller Product Support Engineer role provides in-depth technical and strategic sales support for Trane’s industry-leading centrifugal chiller portfolio, executes and helps to create marketing communication that promotes sustainability, efficiency, and reliability in large applied HVAC systems, and advises how chillers can be used in the electrification/decarbonization of HVAC systems to improve energy efficiency levels. The position applies good oral and written communication skills to clearly communicate with customers and Trane personnel. This position would be hybrid (in the office 4 days a week), but expected to be based in La Crosse, WI

What you will do:

• Provide technical and sales support to the Trane field organization through phone/email support, direct customer interaction, customer factory visits, and support the commercialization strategy and vision for all chiller business.
• Create and maintain various marketing documentation, literature, and presentations that educate sales teams on Trane’s products, highlights advantages, and provide bid strategies on products and applications
• Travel to sales offices, corporate events, and customer sites in support of Trane chiller equipment, including formal presentations, sales discussions, and supporting tradeshows.
• Establish product lines’ “selling story.” Ensure that the field sales support department, appropriate business unit functional areas, and field sales force are familiar with the “selling story.”
• Create and update chiller documentation and support materials used to educate the sales organization, communicate product advantages, and support product positioning, competitive strategy, and application guidance.
• Partner with engineering groups, product management, marketing, operations, and software teams to align product positioning, resolve issues, and improve tools and processes.
• Price equipment on projects and assist in bid strategies.
• Provide marketing and technical support to peers, the sales field organization, and direct customers and serve as a mentor for new hires on the team
• Support a professional field and customer focused environment, with measurements in place to track performance and improve the process.
• Support Trane Select Assist software by assisting the sales organization with configuring equipment and develop software requirements that improve the software’s capabilities.
• Train new field sales engineers that participate in the Trane Graduate Training Program
• Position requires up to 10% travel

What you will bring:

• Bachelor's Degree in Engineering (or related technical discipline)
• Prior HVAC experience is a plus
• Engineering-related work experience is a plus
• Master’s Degree is a plus

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$72,611.66 - $101,394.99

Type de rémunération :

Salaire

Admissible à l’incitation :

No

Éligible à la commission sur les ventes :

No

AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Épanouissez-vous au travail comme à la maison :

• Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
• Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État

Poste à sensibilité en matière de sécurité

No

L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.