Engineering Intern Summer 2027 - Candidates Attending 2026 O4U Engineering Conference

We anticipate the application window for this opening will close on - 15 Oct 2026   Bei Medtronic kannst Du eine Karriere für Dein Leben starten. Und Dich für ein gerechtes und innovatives Gesundheitswesen einsetzen, das für alle zugänglich ist. Du wirst zielstrebig Barrieren abbauen, die Innovationen in einer stärker vernetzten und solidarischen Welt im Wege stehen.

Ein Tag im Leben                     Our summer internships are full-time ( 40 hours /week), paid positions lasting 10- 11 weeks . We offer competitive compensation, educational and social programming throughout the summer,   as well as   housing   assistance   and relocation support for eligible interns. Engineering Intern Opportunities for Students   Interns may support one or more engineering areas based on business need, candidate background, and location availability.

Examples of work in each area are listed below. Research & Development Engineering   Support design, development, analysis, and testing of engineering solutions during research and product development phases. Contribute to system integration, verification, validation, risk analysis, and data-driven evaluation efforts.

Support safety testing, regulatory compliance, and transfer of products from development into manufacturing. Great for students who want to:   Gain exposure to how new medical technologies move from early concepts through validation and manufacturing readiness. Apply engineering fundamentals to real design, testing, and system-level challenges.

Understand how safety, quality, and regulatory requirements influence engineering decisions. Operations Engineering   Design and support manufacturing processes, procedures, and production layouts for assemblies, equipment, machining, and material handling. Provide technical and sustaining engineering support within manufacturing environments, including equipment and process improvements.

Contribute to continuous improvement efforts focused on quality, efficiency, and production yield. Great for students who want to:   Learn how products are built, assembled, and scaled for full-scale manufacturing. See how engineering decisions directly   impact   production efficiency, cost, and output.

Gain hands-on experience solving process and equipment challenges in a manufacturing setting. Quality Engineering   Develop, apply, and   maintain   quality standards and protocols for materials, components, and finished products. Collaborate with engineering, manufacturing, and supplier teams to support quality requirements and compliance.

Support reliability studies, data analysis, and evaluation of design or test methods to achieve product reliability targets. Great for students who want to:   Understand how quality systems and standards help ensure medical products are safe and compliant. Work cross-functionally to support quality and reliability across the product lifecycle.

Build experience using data, testing, and process evaluation to support engineering decisions. Location and Work Model   Most   internship positions are based at primary hubs in Minnesota, California, Colorado, Connecticut ,   and Massachusetts ,   with   additional   opportunities available in Arizona, Florida, Michigan, Tennessee, and Texas. Candidate location preferences are strongly considered during the interview and offer process; however, flexibility increases the number of potential opportunities available.

All interns must   reside   in the U.S. for the duration of the internship. Interns are expected to work onsite a minimum of 4 days per week and   participate   full time,   40 hours   per week, as part of the intern cohort from June 1 through August 13 for semester system programs or June 14 through August 20 for quarter system programs.

Required Qualifications Working toward a bachelor's or   master's degree in Biomedical   Engineering ,   Mechanical   Engineering ,   Electrical   Engineering , Industrial   Engineering ,   Materials Science & Engineering ,   Computer Engineering , or a related engineering discipline with   an anticipated   graduation date of   Winter 2027, Spring 2028, Winter 2028, or Spring 2029. Applicants for Medtronic’s Summer Internship Program must be currently authorized to work in the United States. Medtronic does not sponsor work authorization for internship positions.

Individuals on temporary visa classifications, including E, F ‑ 1 (CPT or OPT), H ‑ 1, H ‑ 2, L, B, J, or TN, as well as anyone who   requires   employment sponsorship now or in the future, are not eligible for the Program .

Preferred Qualifications Prior experience in   engineering design, testing, manufacturing, quality, data analysis, or product development   through internships, academic projects, research, laboratory work, or relevant work experience.

Experience with engineering software, programming, CAD, data analysis, or laboratory equipment.

Experience creating technical documentation, lab oratory   reports, project summaries, test reports, or engineering presentations. Minimum 3.0 cumulative GPA on a 4.0 scale. Flexibility in geographic location.

Für Bachelor-Abschlüsse, die außerhalb der Vereinigten Staaten erworben wurden, ist ein Abschluss erforderlich, der die Anforderungen von 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) erfüllt. Physische Jobanforderungen Die obigen Angaben sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit der Mitarbeitern in einer solchen Position beschreiben, es handelt sich aber dabei nicht um eine vollständige Liste aller für diese Position erforderlichen Aufgaben und Fähigkeiten. Die im Abschnitt „Aufgaben“ dieser Stellenbeschreibung beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen.

Es müssen zumutbare Hilfsmaßnahmen unternommen werden, um Personen mit Behinderung die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Für Bürotätigkeiten: Für die Ausübung solcher Tätigkeiten ist es erforderlich, dass der Mitarbeiter regelmäßig selbständig mobil ist. Der Mitarbeiter muss zudem mit einem Computer umgehen können sowie mit internen und externen Kollegen kommunizieren.

Wenden Sie sich an Ihren Vorgesetzten oder an die örtliche Personalabteilung, um sich über eventuelle für die jeweilige Stelle spezifische Arbeitsbedingungen und körperliche Anforderungen zu informieren. Arbeitserlaubnis und Sponsoring Bei Medtronic sind wir bestrebt, ein Umfeld zu fördern, in dem Mitarbeitende sich entfalten und einen bedeutenden Beitrag leisten können. In Übereinstimmung mit unserem unternehmensweiten Personalplanungsansatz wird das Sponsoring der Arbeitserlaubnis für die USA (H-1B, TN, J usw.) ausschließlich für Rollen auf Principal-Ebene und höher angeboten, bei denen das Fachwissen den langfristigen Geschäftsanforderungen entspricht.

Für Positionen, die unter der Principal-Ebene angesiedelt sind, müssen die Bewerbenden zum Zeitpunkt der Einstellung und für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses im Besitz einer uneingeschränkten US-Arbeitserlaubnis sein. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und Leben zu verlängern und bringen Sie Ihren einzigartigen Hintergrund und Ihre Perspektive ein. ‌ Warnung vor Rekrutierungsbetrug Wir sind uns der Phishing-Betrugsversuche bewusst, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachten Sie Folgendes:  Bewerben Sie sich nur über offizielle Medtronic-Kanäle.

Jegliche legitime Mitteilungen von Medtronic zur Rekrutierung stammen von genehmigten Medtronic-Plattformen und offiziellen E-Mail-Adressen von @medtronic.com. Medtronic verlangt in den frühen Phasen des Einstellungsverfahrens niemals Zahlungen noch werden sensible personenbezogene Daten (wie Angaben zur Bankverbindung oder zur Sozialversicherung) erhoben. Derartige Anfragen sind nicht zulässig.

Wenn Sie eine verdächtige Nachricht erhalten, die angeblich von Medtronic stammt, antworten Sie nicht, klicken Sie nicht auf Links und öffnen Sie keine Anhänge. Wenn Sie Fragen oder Bedenken hinsichtlich der Authentizität einer angeblich von oder im Namen von Medtronic gemachten Mitteilung haben, kontaktieren Sie uns bitte umgehend unter AskHR@medtronic.com ‌ Leistungen und Vergütung Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen.

Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei. Wir bieten für jede Karriere- und Lebensphase umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne.

Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$26.50-$45.25   The base salary range is used nationally in the United States, excluding Puerto Rico. The Medtronic Internship Program offers an hourly rate of pay that falls within the range of $26.50-$45.25 per hour.

The hourly rate offered will be determined by the position and is subject to variation based on the number of years of school completed. The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance ,   Health Savings Account ,   Healthcare Flexible Spending Account ,   Life insurance, Long-term disability leave ,   Dependent daycare spending account ,   Tuition assistance/reimbursement , and   Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees:   Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match ,   Short-term disability ,   Paid time off ,   Paid holidays ,   Employee Stock Purchase Plan ,   Employee Assistance Program ,   Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums) , and   Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums).

Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico.

Further details are available at the link below: Medtronic Leistungs- und Vergütungspläne Über Medtronic Wir sind weltweit führend im Bereich Gesundheitstechnologie und suchen und finden Lösungen für die drängendsten medizinischen Probleme der Menschheit. Unsere Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit von Patienten wiederherzustellen und ihr Leben zu verlängern, eint ein weltweites Team von mehr als 95.000 engagierten Mitarbeitern. Im Herzen sind wir Ingenieure, die ehrgeizige Ideen umsetzen, um echte Lösungen für echte Menschen zu entwickeln.

Ob im Labor, in der Fabrikhalle oder im Konferenzraum – jede*r von uns experimentiert, schafft, baut, verbessert und löst Probleme. Mit unseren Kompetenzen, den unterschiedlichen Perspektiven und unserem Pioniergeist sind wir dazu berufen, Außergewöhnliches zu schaffen. • Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion unter   <http://www.medtronic.com> Einer unserer Grundsätze ist gleiche Beschäftigungschancen für alle, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Erbinformationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder anderer durch staatliche, regionale oder lokale Gesetze unter Schutz gestellten Eigenschaften. Darüber hinaus trifft Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen.

Medtronic veröffentlicht die meisten Stellen 3 bis 7 Tage lang auf der Karriereseite.