Engineering Intern

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies (https://www.tranetechnologies.com/), et à travers nos activités, y comprisTrane (http://www.trane.com/index.html)® (http://www.trane.com/index.html)etThermo King (http://www.thermoking.com/na/en.html)La durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantages (http://careers.tranetechnologies.com/global/en/benefits)conçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Sur site (5 jours)

What's in it for you:

This internship is a chance to work on real production problems on a manufacturing line in Greenville, SC. You'll join the manufacturing engineering team and own a summer project from start to finish. That includes sustaining engineering, new product launch work, and continuous improvement. You'll get hands-on experience on the production floor, mentorship from experienced engineers, and a chance to present your results to plant leadership at the end of the summer. Students from any engineering discipline are encouraged to apply.

This position is located in Greenville, SC. The internship runs about 10–12 weeks, from [May/June] to [August] 2027, full-time and on-site.

What you will do:

• Live the Values: Integrity, Respect, Teamwork, Innovation, and Courage, and demonstrate the Trane Technologies Leadership Principles.
• Follow all work and safety rules.
• Own a defined improvement project, such as reducing test failures, improving cycle time, or improving a workstation, from data collection through implementation.
• Use data to measure process performance, find trends, and recommend improvements (Pareto charts, time studies, root cause analysis).
• Support new product introduction activities, including line layouts, process flows, and launch readiness tracking.
• Create and update work instructions and standard work for production processes.
• Help design and build fixtures, tooling, and workstation improvements using CAD tools.
• Take part in lean activities such as 5S, waste reduction, and kaizen events.
• Work with production team leads, operators, quality, and maintenance to understand problems and put solutions in place.
• Learn manufacturing systems like MES (Apriso), PLM (Windchill), and torque tool setup software.
• Present project results and recommendations to the engineering team and plant leadership at the end of the internship.

What you will bring:

• Currently pursuing a Bachelor's degree in any engineering discipline (Mechanical, Electrical, Industrial, Manufacturing, Mechatronics, or similar).
• Rising junior or senior preferred.
• Minimum GPA of 3.0
• Interest in manufacturing, production, and hands-on problem solving.
• Working knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Some exposure to CAD (AutoCAD, Creo, Inventor, SolidWorks, or similar) is a plus.
• Familiarity with lean manufacturing or Six Sigma concepts is a plus.
• Strong verbal and written communication skills.
• Detail-oriented, organized, and able to manage multiple tasks.
• Proactive, curious, and comfortable on a production floor.

Ability to work independently and as part of a team.

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$25.92

Type de rémunération :

Horaire

Admissible à l’incitation :

No

Éligible à la commission sur les ventes :

No

AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Épanouissez-vous au travail comme à la maison :

• Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
• Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État

Poste à sensibilité en matière de sécurité

Yes

L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.