Operations 2026 Fall Intern (Unpaid)

Das International Rescue Committee (IRC) leistet Hilfe bei den schlimmsten humanitären Krisen weltweit und steht von Krieg und Krisen betroffenen Menschen zur Seite, um ihre Gesundheit, Schutz & Sicherheit, Bildung, ihre wirtschaftliche Situation und ihre Selbstbestimmung zu sichern und zu fördern. IRC wurde 1933 auf Initiative von Albert Einstein gegründet und ist eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO). IRC ist in mehr als 40 Ländern und 29 US-Städten tätig und unterstützt Menschen dabei, zu überleben, die Kontrolle über ihre Zukunft zurückzugewinnen und ihre Communities zu stärken.

Im Dienst der Menschlichkeit leisten IRC-Mitarbeitende einen nachhaltigen Beitrag, indem sie Millionen von Menschen Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein*e lösungsorientierte*r, leidenschaftliche*r Wegbereiter*in für Veränderung sind, kommen Sie zu uns, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit positiv zu beeinflussen und gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten. RESPONSIBILITIES Support the Administrative Assistant with managing reception materials, answering client questions, and making direct requests to appropriate staff members.

Assist with liaising with office and equipment maintenance providers and other external parties as needed to support office operations. Check out IRC staff and clients completing “shopping” visits to Contributions-In-Kind (CIK) stock room. Support in managing all incoming, existing, and outgoing inventory items, including data entry, recording client distributions, and stocking inbound donations.

Conduct weekly vehicle inspections according to checklist. Data entry of inventory counts into Excel, Sortly, and other platforms. Comply with all policies, procedures, and protocols.

Other duties as assigned. REQUIREMENTS Must be a current undergraduate student, graduate student, or less than 12 months past graduation. Access to a personal vehicle/reliable transportation; IRC Louisville cannot support securing transportation or housing for interns.

Must be able to lift and carry items up to 50 pounds. Primary availability during IRC business hours (M-F; 9:00 AM - 5:00 PM). Ability to handle sensitive client information confidentially.

Strong intercultural communication skills, including demonstrated ability to work effectively with people from diverse backgrounds and across language barriers. Ability to work independently and as a part of a team Comfortable with Microsoft Excel and willingness to learn to use new software for data entry. Adherence to IRC volunteer/intern and workplace policies Fluent in English, both spoken and written; Spanish language skills a plus.

Standard of Professional Conduct: The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality. Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion:  The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect.

The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures. HOW TO APPLY   All intern opportunities are contingent on clearing a background check*.

Interns must adhere to the IRC intern and workplace policies, which include confidentiality and client safeguarding. Apply online at Rescue.org/Careers , selecting Louisville. Email questions to Volunteer.Louisville@Rescue.org .

IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards zu halten. Dieser Verhaltenskodex basiert auf den Grundwerten: Integrität, Einsatz, Verantwortung und Gleichberechtigung. Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings IRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein.

Wir bewerten alle eingehenden Bewerbungen von Personen auf der Basis relevanter Erfahrungen – ungeachtet von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale.