Engineer Intern - Electrical (Summer 2027)

À propos de Pierce, une entreprise Oshkosh Chez Pierce Manufacturing, nous construisons des camions qui protègent les personnes et les communautés dans le monde entier. Pour notre équipe, la seule option est de fournir ce qu’il se fait de mieux. Depuis 1913, la construction de carrosseries de camions sur des châssis Ford modèle T dans une vieille église reconvertie a évolué vers la création de pompes, d’antennes, de camions-citernes et d’unités de sauvetage hautement personnalisés, conçus avec soin et sans équivalent.

Aujourd’hui, vous trouverez sur les routes plus de 27 000 camions Pierce faisant une différence dans la vie des gens au quotidien. Pour nous, chaque étape du processus de construction de nos camions est personnelle. De l’innovation et l’expertise, à la personnalisation et au service.

Nos camions sont conçus pour fonctionner dans les conditions les plus difficiles. SUMMARY Design reliable, functional, and cost-effective electrical systems. Provide product definition through bills of material and appropriate documentation for new and revised electrical system designs.

Ensure the smooth flow of operations within the engineering department by optimizing engineering design(s) for manufacturing process efficiency and effectiveness. Focus on minimizing number of parts in a product design to reduce cost, eliminate waste, and minimize opportunities for defects. YOUR IMPACT These duties are not meant to be all-inclusive and other duties may be assigned:    Prepare engineering drawings, layouts and schematics using computer aided design software.

Create Bills of Material (BOM). Select materials for engineered parts. Dimension and tolerance drawings to ensure proper assembly fit.

Conform to drafting standards and department policies. Prepare engineering change notices (ECN). Consult and coordinate with suppliers.

Checks own work and that of others. Works independently with minimal direction. Maintain a working knowledge of One World, PRIDE and PC network systems.

Support Customer Service with direction on electrical and multiplexing related field problems. Support manufacturing with direction on electrical and multiplexing related questions, features and upgrades. Support Production Specialists with direction on option configuration. *Job duties will vary depending on business unit and location of internship.

MINIMUM QUALIFICATIONS Student working towards a Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, or engineering related field for the entire duration of the internship. STANDOUT QUALIFICATIONS Professional oral and written communication skills.

Experience with automotive/heavy duty truck electrical applications and communication networks. Robust analytical and problem-solving skills.

Experience with CATIA V5 / SmarTeam application, SolidWorks, CATIA V5 Electrical.

Experience with 2D computer aided design software Zuken E³. Enterprise, Medusa, AutoCAD application.

Experience with design and development of wiring schematics, reference drawings, and wire harnesses.

Experience in Lean Manufacturing principals such as value streams, 5S, 7 general types of waste, and project planning. Minimum GPA 3.0 Échelle de rémunération: $18.00 - $37.00 L'échelle salariale ci-dessus reflète la rémunération cible minimale et maximale pour le poste dans tous les sites aux États-Unis. Dans cette fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par divers facteurs, notamment la portée et les responsabilités du poste, l'expérience, la formation et les compétences du candidat, ainsi que l'équité salariale entre les membres de l'équipe occupant des postes similaires.

Au-delà d'offrir un programme de rémunération globale compétitif, nous accordons la priorité à une culture axée sur les personnes et offrons diverses opportunités pour soutenir la croissance et la réussite des membres de l'équipe. Oshkosh s’engage à travailler avec les candidats handicapés et à leur offrir des aménagements raisonnables. Si vous avez besoin d’une assistance ou d’un aménagement en raison d’un handicap pour une partie quelconque du processus d’emploi, veuillez nous contacter par e-mail à l’adresse corporatetalentacquisition@oshkoshcorp.com.

Oshkosh Corporation est un employeur garantissant l'égalité des chances basé sur le mérite. Les opportunités d'emploi sont ouvertes à toutes les personnes qualifiées, et les décisions de sélection sont prises sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée. Dans la mesure où des informations sont fournies ou collectées concernant ces catégories conformément à la loi, elles n’auront en aucun cas d’incidence sur la décision relative à une candidature à un emploi.

Oshkosh Corporation ne licenciera pas ou ne fera aucune discrimination à l’encontre des employés ou des candidats parce qu’ils ont demandé, discuté ou divulgué leur propre salaire ou le salaire d’un autre employé ou candidat. Toutefois, les employés qui ont accès aux informations sur la rémunération d’autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions ne peuvent pas divulguer la rémunération d’autres employés ou candidats à des personnes qui n’ont pas accès à ces informations, sauf si la divulgation est : (a) en réponse à une plainte ou une accusation officielle ; (b) dans le cadre d’une enquête, d’une procédure, d’une audience ou d’une action, y compris une enquête menée par l’employeur ; ou (c) conforme à l’obligation légale d’Oshkosh Corporation de fournir des informations. Certains postes au sein d’Oshkosh Corporation nécessitent l’accès à des biens et technologies contrôlés soumis à la réglementation sur le trafic international d’armes ou à la réglementation sur l’administration des exportations.

Les candidats à ces postes devront peut-être être des « ressortissants américains », tels que définis dans ces règlements. En général, un ressortissant américain est un citoyen américain, un résident permanent légal ou une personne qui a été admise comme réfugié ou qui s’est vu accorder l’asile.