Engineer Intern - Mechanical (Summer 2027)

Acerca de Pierce, una compañía de Oshkosh En Pierce Manufacturing, fabricamos camiones que protegen a las personas y a las comunidades en todo el mundo. Para nuestro equipo, no hay espacio para nada menos que ofrecer absolutamente lo mejor. Desde 1913, cuando fabricábamos carrocerías de camiones sobre chasis de Ford Modelo T en el viejo edificio de una iglesia, hemos evolucionado hasta diseñar y fabricar carros bomba, tanques, aeronaves y unidades de rescate sin igual, altamente personalizados y diseñados con cuidado.

En la actualidad, puede encontrar en los caminos más de 27,000 camiones Pierce haciendo la diferencia en la vida de las personas, todos los días. Para nosotros, cada paso del proceso de fabricación de nuestros camiones es personal. Desde la innovación y la experticia hasta la personalización y el servicio.

Nuestros camiones están diseñados para funcionar con eficiencia en las condiciones más difíciles. SUMMARY Assist a variety of engineers (design, production, manufacturing, industrial, test, etc.) with multiple tasks involving the mechanical engineering functions at Pierce Manufacturing. YOUR IMPACT These duties are not meant to be all-inclusive and other duties may be assigned:    Prepare vehicle component layouts using CAD software i.e., CATIA.

Select parts or components for quality conscious design, i.e., weight, cost, reliability, and ease of manufacturing. Follow project on the assembly floor for prototype, pilot, or production build and provide technical assistance. Generate engineering calculations of weight distribution, stress analysis, performance estimations, etc.

Consult with suppliers, customers, and internal departments to find solutions to problems. Perform or assist in the testing of complete vehicles or vehicle components. Create and manage ECN’s (Engineering Change Notices) using the PLM (Product Lifecycle Management) system.

Design, model, and test new mechanical systems that integrate with a vehicle. Update bill of materials in the PDM (Product Data Management) system to reflect product changes. All other duties or projects as assigned.

MINIMUM QUALIFICATIONS Student working towards a Bachelor's degree in Mechanical Engineering or other related engineering field for entire duration of internship STANDOUT QUALIFICATIONS Good oral and written communication skills.

Experience in extracurricular activities outside academic requirements. Previous internship experience or work-related experience.

Experience using CATIA, Pro-E or a similar CAD system is a plus. Previous experience or heightened interest in mechanical design. Rango de pago: $18.00 - $37.00 El rango de pago anterior refleja el objetivo del salario mínimo y máximo para el puesto en todas las ubicaciones de EE.

UU. Dentro de este rango, el salario individual se determina en función de varios factores, incluyendo el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia, la educación y las habilidades del candidato, así como la equidad salarial entre los miembros del equipo en puestos similares. Además de ofrecer un paquete de recompensas total competitivo, priorizamos una cultura people-first y ofrecemos varias oportunidades para respaldar el crecimiento y el éxito de los miembros del equipo.

Oshkosh se compromete a trabajar y ofrecer modificaciones razonables a los solicitantes de empleo con discapacidades. Si necesita asistencia o una modificación por discapacidad en cualquier parte del proceso de empleo, contáctenos al corporatetalentacquisition@oshkoshcorp.com. Oshkosh Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades basado en el mérito.

Las oportunidades de empleo están abiertas para todas las personas calificadas y las decisiones de selección se toman sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otra característica protegida. En la medida en que se proporcione o recopile información sobre categorías según lo establecido por la ley, esto no afectará de ninguna manera la decisión con respecto a una solicitud de empleo. Oshkosh Corporation no despedirá ni discriminará de ninguna manera a los empleados o solicitantes por preguntar, debatir o revelar su propio salario o el de otro empleado o solicitante.

Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información sobre la compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el pago de otros empleados o solicitantes a personas que, de otra manera, no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) para promover una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal de Oshkosh Corporation de proporcionar información. Ciertos puestos en Oshkosh Corporation requieren acceso a bienes controlados y tecnologías sujetas a las regulaciones del Tráfico Internacional de Armas o las regulaciones de la Administración de Exportaciones. Los solicitantes de estos puestos pueden necesitar ser “Personas de EE.

UU.”, tal como se define en este reglamento. En general, una “Persona de los EE. UU.” es un ciudadano o residente permanente legal de los Estados Unidos o una persona admitida como refugiado o a quien se le ha otorgado asilo.